TRT/MG: Empregado será indenizado por trabalhar mais de 30 dias em período de aviso-prévio proporcional
5 de julho de 2023
“Conforme estabelecido na Nota Técnica nº 184/2012, emitida pelo Ministério do Trabalho e Emprego, o aviso-prévio proporcional dá-se em benefício […]
endif; ?>
endif; ?>
endif; ?>
endif; ?>
endif; ?>
26 de junho
26 de junho
26 de junho
26 de junho