DECLARAÇÃO PARA FINS ESCOLARES
Declaramos para os devidos fins que nome, portador da Carteira Profissional nº identificação, série identificação é funcionário desta empresa, cumprindo, de segunda a sexta-feira, a seguinte jornada de trabalho:
Entrada: hh:mm horas;
Saída: hh:mm horas;
Intervalo para almoço: das hh:mm horas às hh:mm horas.
local, data
empresa
nome – cargo
A QUEM POSSA INTERESSAR
Declaramos para os devidos fins que a nota promissória / duplicata número identificação, com vencimento em data, no valor de quantia, em nome da empresa nome, endereço, de nossa emissão, foi indevidamente para o protesto. A mesma foi liquidada em nossa empresa. A firma mencionada continua merecedora de toda confiança e crédito, nada havendo que possa desaboná-la.
local, data
empresa
nome – cargo
DECLARAÇÃO
Declaro que o Sr. nome, portador do RG nº incluir número do RG, CPF nº incluir número do CPF, não é mais funcionário deste estabelecimento, não estando autorizado a efetuar contatos ou compras de qualquer espécie em nosso nome.
local, data
empresa
nome – cargo
Atestamos para os devidos fins que o Sr. nome, residente nesta cidade à endereço, é pessoa de bons antecedentes, nada constando em nossos arquivos, até a presente data, que venha a desabonar sua conduta.
local, data
empresa
nome – cargo
Atestamos para os devidos fins que …….., residente nesta cidade, na Rua …, nº …, é pessoa de bons antecedentes, nada constando em nossos arquivos, até a presente data, que venha a desabonar sua conduta.
(cidade)…
A. …….. S.A.
Atesto para os devidos fins que, conforme o resultado do exame médico, Da. …, portadora do RG nº…, e Carteira Profissional nº… não se encontra em condições para o trabalho, devendo seu afastamento ser considerado de …/…/…/ a …/…/…
(Cidade), (dia) de (mês) de (ano)
Hospital ….
Dr. xxxxxx
Para:
Atenção a:
De:
Assunto: Atestado médico
ATESTADO
Atesto para os devidos fins que, conforme o resultado do exame médico, nome, portador do RG nº identificação, e Carteira Profissional nº identificação não se encontra em condições para o trabalho, devendo seu afastamento ser considerado de data a data.
local, data
médico (incluir selo médico e carimbo com número do CRM)